tjprint的blog

在广泛征求各界意见和社情民意的基础上，修改后的《全国年节及纪念日放假办法》经国务院通过并已于12月16日对外公布，2008年1月1日起施行。根据《办法》，从明年起，全体公民放假的节日从之前的10天增加到11天。其中五一劳动节从放假3天减为1天，新增清明节、端午节、中秋节各放假1天，春节放假3天也调整为从农历除夕开始计假。新年(元旦)仍放假1天，国庆节仍放假3天。那么，新的假日调整对于印刷行业会有什么影响？天津印刷网就此走访了业内专家和印刷企业。总结假日调整对印刷业的影响有以下几个方面。

一、印刷订单有望增加

清明节、端午节、中秋节三个传统节日假期为传统文化回归增添了砝码，清明祭祖、端午祭祀、中秋赏月……几千年来都是中国人非常重视的活动，随着这些活动拥有了国家法定假日，也就有了加大操办的可行性，以往一些商家在这些假期举办活动都受客源的影响，规模有限，随着假日的调整，大家有了假期时间，活动举办者更可扩大规模操办，民俗文化类、广告类印刷市场也必将随之加大。 在印刷包装领域工作了23年的刘建认为，民俗文化的发展势必带动相关产业链的发展，印刷包装行业在此将有所作为。以前这些民俗节日劳动者没有假日，民间民俗活动多数时间也不大郑重，有了假日就等于活动有了受众，可操作的余地和效果就会大得多。比如针对民俗文化节日概念的礼品、饰品等订单肯定会大大增加；有关单位组织相关活动的积极性也会大大提高，相应的，会议宣传材料印量也会增加。他建议相关印刷企业还可以在民俗节日这方面探索新的商机。 

二、减少印企员工的流动

以天津印刷网的某些企业为例，企业在人员结构的安排上，有三分之二的职工是外地员工，每逢节假日，尤其是春节，外地的职工不管工资挣多少，一般都是要回家的，这是传统习俗决定的。历年来由于年节员工缺岗，都会给企业带来管理的难度和经济的损失。那么此次取消“五一”长假就在一定程度上减少了企业受这方面的困扰，对企业是有好处的。至于增加了清明节、端午节、中秋节三个传统节日，一般对企业影响不大，因为只有一天的假期，员工不会有太大的流动性。

但新劳动法和带薪休假制度在2008年1月1日同时实行，又给了职工新的可休假的机会，如果新劳动合同法能切实得到贯彻落实，职工原来的休假探亲并不会减少。因此，从天津印刷网的一些企业了解到，印企职工对取消“五一”黄金周和增加三个民俗节日反映并不是很大。

http://ys022.cn/newsdetail.asp?id=3997，http://003y.cn/wz.asp