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三、消极影响

假日调整对印企也有不利的一面，12月中旬才确定的年纪及纪念日细则让众多年历印制企业措手不及，在市场上买到的日历“集体出错”了，年节假日都不准，原来为了配合九、十月份开始进货的年历供货商，很多印刷企业都是像往年一样早早在夏天就印制好了年历，导致市场上出售的2008年日历基本都是“循规蹈矩”，按以往的“经验”推算的，因此节假日与上述新的《全国年节及纪念日放假办法》不相符。这一调整使很多年历印刷商和销售商都叫苦不迭。

年历属于提前消费品，很多商家都是每年进入11月份，第二年的日历便已陆续印制完毕，并在市场上出售。没想到这一“提前出炉”却出现了与新的《全国年节及纪念日放假办法》不相符的现象。如果按照新的节假日重新印制必将给印刷单位带来经济损失，还有一些日历是单位定制的，重新印制牵涉到各方的利益，于是便出现了目前的尴尬境地。

事实上，印刷企业作为服务行业，在印制方面遭遇的“政策风险”相当大。比如今年上海的中小学秋季教材共有776种2100万册，但在286个基础必修教材中，有83个品种是第一次出版或者修订的，这部分量比往年要大，加上今年教材开本调整，教材开印时间一拖再拖，为了赶在同学们在开学时能够拿到课本，很多教材印刷厂都加班加点，而7、8月份炎热的天气也给教材印刷带来了新的困难。因为天气特别干燥，印刷好的教材都出现了静电现象，机器折页时会把纸张卷起来，造成无法折页，车间里喷了水都无济于事，因此只能放上几天，等印刷品冷却后再进行折页。生产效率大大降低，给教材印刷企业带来很大麻烦。

另外，天津印刷网的一些印企的员工表示：多些假日多些玩的时间当然好。但不少外地职工似乎更希望能有回家探亲的机会。某企业一位不愿透露姓名的技术工人告诉记者，他们企业许多职工都是外来务工人员，过去“五一”长假能回家，现在取消了，就减少一次和家人团聚的机会。即使增加清明节、端午节、中秋节三个假日，“放假也回不了家”，反倒陡增思乡情怀，而且不知道公司是否还要加班。

并且，据天津印刷网了解，现在不少企业平时的周六、周日也要加班，特别是生意好的厂家更是如此。由于加班繁忙，有一些印厂的操作工人一年只有三个黄金周能休假，这似乎已经成了一些印刷厂的“潜规则”。不改变这种长期加班的状况，取消黄金周，就意味着印刷厂的操作工要从春节一直工作到国庆，员工们对此当然有疑虑。

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